Case study · HR / Rekrutacja
Całodobowi agenci AI w rekrutacji.
Sieć dedykowanych agentów AI przejęła pierwszą linię kontaktu z kandydatami 24/7 — wstępny wywiad, umawianie spotkań i moderację treści.
HR NAWIGATOR
Branża
HR / Rekrutacja
Zakres
Agenci AI 24/7
Status
Wdrożone · Grant
Rok
do uzupełnienia
01
Kontekst
Klient.
HR Nawigator i Recru.pl to agencje zatrudnienia oraz ogólnokrajowe portale rekrutacyjne, obsługujące duży, nieregularny ruch kandydatów.
02
Wyzwanie
Wyzwania.
Największy spływ aplikacji następował po 18:00, gdy rekruterzy kończyli pracę — zgłoszenia bez odpowiedzi traciły zaangażowanie. Rano zespoły mierzyły się z setkami powtarzalnych pytań oraz wiadomościami o charakterze agresywnym.
03
Co zbudowaliśmy
Sieć agentów AI 24/7.
01
Screening Agent
Chatbot „przepytuje” kandydata, weryfikując kompetencje, dostępność, oczekiwania finansowe i doświadczenie wg ustalonych kryteriów.
02
Automatyczne umawianie spotkań
Po pozytywnej weryfikacji agent uzyskuje dostęp do wolnych terminów i sam zapisuje oraz potwierdza spotkanie w kalendarzu rekrutera.
03
Guardrails i moderacja
Moduł moderacji blokuje i kategoryzuje wiadomości wulgarne lub agresywne, chroniąc dobrostan zespołu HR.
Technologie
Stack
Custom LLM Agents · AI Guardrails · Calendly / Google Calendar API.
04
Wyniki
Ponad 80% zapytań obsłużonych natychmiast
Standardowe pytania kandydatów rozwiązywane bez angażowania człowieka, całą dobę.
Kalendarze pełne zweryfikowanych kandydatów
Krótszy Time-to-Hire i wyższa efektywność zespołów rekrutacyjnych.
„Miejsce na cytat klienta — wrażenie z wdrożenia, konkret, efekt.”
do uzupełnienia
Imię Nazwisko · HR Nawigator
Twój proces może być następny.
Porozmawiajmy o wdrożeniu custom AI w Twojej firmie.